Ausgabe 40/2016: »Wer führen will, muss loslassen!«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
viele Führungskräfte klagen über eine hohe Arbeitsbelastung. Die Ursache hierfür liegt häufig im fehlenden oder inkonsequenten Delegieren von Aufgaben. So wusste bereits Theodore Roosevelt:
„Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will, muss genug Vernunft besitzen, um die Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen – und genug Selbstdisziplin, um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen.“
Also: Lernen Sie loszulassen! Denn geschicktes Delegieren entlastet Sie nicht nur, sondern fördert auch die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter. Welche Aufgaben Sie abgeben können (und sollten) – und was besser in Ihrer Hand bleibt, erfahren Sie im folgenden Seminar.
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