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Ausgabe 43/2016: »Mitarbeiterführung ohne Macht?«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
immer mehr Unternehmen setzen heutzutage auf netzwerkartige Arbeitsstrukturen und flache Hierarchien. Das Ergebnis: Immer häufiger werden Teams ohne disziplinarische Verantwortung geführt.
Als Team- oder Projektleiter müssen Sie letztlich jedoch den gleichen Anforderungen gerecht werden wie „klassische“ Führungskräfte: Sie müssen Ihre Mitarbeiter motivieren, Verantwortung übernehmen und sich bei Widerständen durchsetzen.
Doch wie gelingt Führung ohne hierarchische Ordnung als Machtquelle? Wie Sie sich Anerkennung und Respekt sichern und wirkungsvoll auf gleicher Ebene führen, verrät Ihnen Referent Markus Junger im eintägigen Praxis-Seminar.
PS: Sichern Sie sich mit unserem Spartipp 40 % Rabatt auf das Seminar am 15.11.2016 in Düsseldorf!
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion
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