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Ausgabe 43/2016: »Mitarbeiterführung ohne Macht?«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

immer mehr Unternehmen setzen heutzutage auf netzwerkartige Arbeitsstrukturen und flache Hierarchien. Das Ergebnis: Immer häufiger werden Teams ohne disziplinarische Verantwortung geführt.

Als Team- oder Projektleiter müssen Sie letztlich jedoch den gleichen Anforderungen gerecht werden wie „klassische“ Führungskräfte: Sie müssen Ihre Mitarbeiter motivieren, Verantwortung übernehmen und sich bei Widerständen durchsetzen.

Doch wie gelingt Führung ohne hierarchische Ordnung als Machtquelle? Wie Sie sich Anerkennung und Respekt sichern und wirkungsvoll auf gleicher Ebene führen, verrät Ihnen Referent Markus Junger im eintägigen Praxis-Seminar.

PS: Sichern Sie sich mit unserem Spartipp 40 % Rabatt auf das Seminar am 15.11.2016 in Düsseldorf!

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 Führen ohne Vorgesetztenfunktion
 Eintägiges Praxis-Seminar
  • Teams führen ohne disziplinarische Verantwortung
  • Konflikte und Konfliktlösung
  • Typische Fehler vermeiden: Fallstricke und Stolperfallen
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

News

Managementmethoden: Verbesserungspotenzial in Deutschland

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Weltwirtschaft (IfW)
Verglichen mit Deutschland werden amerikanische Betriebe erfolgreicher gemanagt, Deutsche Unternehmen könnten mit dem konsequenten Einsatz Erfolg versprechender Managementmethoden deutlich an Produktivität gewinnen. ... zum Artikel

Umfrage: Performance Management 4.0 – Leistungsturbo oder notwendiges Übel?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kienbaum Consultants International GmbH
Neue Kienbaum-Umfrage: Wie reagieren Unternehmen in ihrem Performance Management auf veränderte Feedback-Anforderungen und neue Formen der Arbeitsorganisation? Wie sieht das Performance Management der Zukunft aus? Teilnahme bis 15. November 2016. ... zum Artikel

Mitarbeiterführung

Führungskultur in deutschen Unternehmen bleibt konservativ

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hochschule Niederrhein
Von einer modernen Führungskultur sind Deutschlands Unternehmen weit entfernt. Auf diesen Punkt lässt sich eine Studie bringen, die jetzt am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Niederrhein veröffentlicht worden ist. ... zum Artikel

Deutsche Manager bekommen Bestnoten im Business, aber nicht in Führungskompetenz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Towers Watson GmbH
Mitarbeiter leisten häufiger „Dienst nach Vorschrift“ / Es mangelt an Inspiration und Kommunikation durch Führungskräfte. ... zum Artikel

Marketing & Vertrieb

Warenrückruf nach Unterlassungserklärung

— Rolf Becker. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Das Wettbewerbsrecht ist streng und Ihre Pflichten bei Abgabe einer Unterlassungserklärung gehen oft viel weiter, als man einkalkuliert hat. Welche Risiken drohen, zeigt Rechtsanwalt Rolf Becker anhand eines aktuellen Urteils des OLG Frankfurt zu Rückrufpflichten. ... zum Artikel

Corporate Social Media: Erfolg kommt mit Erfahrung – und scheitert am Geiz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Faktenkontor GmbH
Erfolg im Web 2.0 kommt mit Erfahrung: Je länger Unternehmen in den Sozialen Medien aktiv sind, umso besser erreichen sie ihre dafür selbstgesetzten Ziele. ... zum Artikel

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Mit Durchsetzungskraft zum Erfolg
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie sich Gehör verschaffen, Ihren Standpunkt klar ausdrücken und gegenüber Widerständen behaupten.
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Wirtschaft & Finanzen

Industrie 4.0 verbreitet sich nur langsam

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ernst und Young GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Zahlreiche deutsche Betriebe können vom Megathema „Industrie 4.0“ nicht so profitieren wie sie wollen. 66 Prozent nennen hohe Investitionen, 61 Prozent den Fachkräftemangel als größte Hindernisse. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Mobil und karriereorientiert: Die Erwartungen des Lebenspartners spielen mit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Universität Hohenheim
Zwei Studien der Universität Hohenheim: Eigene Karriere-Erwartungen erhöhen Erfolgsdruck auf Partner – Bereitschaft zum Standortwechsel hängt von Mobilität des Partners ab. ... zum Artikel

Büroarbeit digitalisieren? Ja, bitte!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Sage GmbH
Studie: Büroangestellte wollen papierloses Büro. ... zum Artikel

Tabelle


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Erhalten Sie sich Ihre gute Laune auch unter Stress! Mit ein paar Tipps und Tricks kann es gelingen, den Arbeitsalltag entspannt zu bewältigen.

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Spruch der Woche

Qualität ist kein Zufall!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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