Ausgabe 19/2017: »Der Stein der Weisen«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
leistungsbezogene Vergütung liegt nicht nur voll im Trend, sondern gilt auch als Stein der Weisen bei der Mitarbeitermotivation. Viele Unternehmen versprechen sich durch diese Art der variablen Entlohnung ein effektiveres Erreichen der gesetzten Ziele.
Soweit die Theorie – doch was steckt konkret dahinter? Wie steuern und managen Sie als Vorgesetzter den Zielvereinbarungsprozess effizient und effektiv? Und wie die Zielerreichung?
In unserem Seminar gibt der zertifizierte Management- und Strategieberater Gunther Wolf Antworten auf Ihre Fragen. Sie erfahren, was es auf allen Ebenen zu beachten gilt, damit Sie mit in der Praxis eine optimale Wirksamkeit erzielen.
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Die Gratwanderung zwischen Führungsposition und Kollegenstatus souverän meistern
Ziel dieses Seminars ist ein Führungsverhalten, das Vertrauen und Teambildung fördert und einen konstruktiven Umgang mit Konflikten ermöglicht. Eintägiges Praxis-Seminar » |
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Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung, sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten und steuerliche Möglichkeiten
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Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung |
Zwei Referenten: ein Praktiker und ein Rechtsanwalt
Was gilt es zu tun, um ein betriebliches Eingliederungsmanagement einzuführen? Und welche Voraussetzungen für krankheitsbedingte Kündigungen gibt es? Eintägiges Praxis-Seminar » |
Das betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis |
Was muss ein Disability Manager wissen?
Nach dem Seminar wissen Sie, welche Stelle für welche Problematik zuständig ist und welche Aufgaben ein Disability Manager erfüllen muss. Eintägiges Praxis-Seminar » |
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