ManagerGate Newsletter

Ausgabe 33/2016: »Haben Sie auch einen Prokuristen?«

Sehr geehrte Damen und Herren,

die/der Prokurist/in stellt einen einzigartigen Knotenpunkt im Netzwerk Ihres Unternehmens dar. Die Prokura zeichnet sich sowohl durch rechtliche Befähigungen als auch Vollmachten sowie besondere Pflichten und Aufgaben aus. Hierdurch nimmt die/der Prokurist/in eine unvergleichbare Position im Spannungsfeld zwischen Führungskräften und anderen Organen des Unternehmens ein.

Ganz gleich, ob Ihnen eine Prokura erteilt wurde, Sie eine solche an eine/n Mitarbeiter/in Ihres Vertrauens vergeben wollen oder ein/e Prokurist/in mit Ihnen eng zusammenarbeitet:
Die Prokura bringt eine nicht zu unterschätzende Verantwortung und einen komplexen Tätigkeitsbereich mit sich. Wird sie übertragen, ist eine spezialisierte Weiterbildung deshalb dringend anzuraten.

Der Prokurist
Stellung, Rechte und Pflichten

Der Prokurist im Spannungsfeld von anderen Führungspersonen und Organen
Welche Vollmachten hat der Prokurist?
Haftung des Prokuristen im Innen- und Außenverhältnis

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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

News

Die psychische Gesundheit von Führungskräften auf dem Prüfstand

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Zentralinstitut für Seelische Gesundheit, Mannheim

Führungskräfte spielen eine Schlüsselrolle, wenn es um die Förderung der Mitarbeitergesundheit geht. Die Gesundheit der Führungskräfte selbst wird aber kaum thematisiert. ... zum Artikel

Millennials wünschen sich Top-IT-Ausrüstung und individuelle Entfaltung am Arbeitsplatz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Matrix42 AG

Umfrage von Matrix42 und der Hochschule Fresenius zeigt Präferenzen der Digital Natives. ... zum Artikel

Zielvereinbarungen und variable Vergütungssysteme:
Einführung und Modernisierung »

Mitarbeiterführung

Trauerbegleitung am Arbeitsplatz: Ein Thema für jedes Unternehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

Ob in der Familie, im Freundeskreis oder im Beruf: Wer einen Todesfall zu beklagen hat, ist psychisch stark belastet. Das sollte auch in der Arbeitswelt berücksichtigt werden, empfiehlt die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). ... zum Artikel

Alles im Fluss: Wie der Flow unser Wohlbefinden bei der Arbeit fördert

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Leibniz-Institut für Arbeitsforschung

Es gibt diese Tage, da geht einem die Arbeit ganz leicht von der Hand: Der Vortrag im Meeting lief perfekt, alle wichtigen Aufgaben sind von der Liste gestrichen und die Arbeitszeit vergeht wie im Flug – kurz man erlebt einen Flow. Wie wichtig dieses Flowerleben für die Mitarbeitergesundheit ist, stellte nun ein Forscherteam vom Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund fest. ... zum Artikel

Marketing & Vertrieb

Händlerhaftung für Fehler auf Verkaufsplattformen

— Rolf Becker. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

Können Händler haften, wenn eine Verkaufsplattform falsche Angebotsangaben macht? Ja, sagt der Bundesgerichtshof in gleich zwei aktuellen Urteilen zur Internetplattform bei Amazon. Rechtsanwalt Rolf Becker von WIENKE & BECKER – KÖLN erläutert die Konsequenzen bei Abmahnung und Vertragsstrafen. ... zum Artikel

Markensprache als Instrument für Markenimage und Orientierung im B2B

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesverband Industrie Kommunikation e.V. (bvik)

Um international erfolgreiche Markenkommunikation zu betreiben, müssen Unternehmen nicht nur die dafür nötigen Organisationsstrukturen, Prozesse und Budgets definieren und etablieren, sondern sich vor allem durch eine eigene, individuelle Markensprache vom Wettbewerb differenzieren. ... zum Artikel

Arbeitsrecht

20 Jahre Arbeitsschutzgesetz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland AG

Die Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten stand lange Zeit als Ziel im Mittelpunkt des Arbeitsschutzes – kurz gesagt, es ging vornehmlich um Schadensbegrenzung. Das änderte sich mit dem Inkrafttreten des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) am 7. August 1996. ... zum Artikel

Wirtschaft & Finanzen

Migrantenunternehmen sind Jobmotor für Deutschland

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bertelsmann Stiftung

Der Kiosk an der Ecke oder das China-Restaurant, in dem die ganze Familie in der Küche aushilft – wenn es um Unternehmer mit Migrationshintergrund geht, sind Klischees schnell zur Hand. Doch eine neue Studie zeigt: Unternehmer mit ausländischen Wurzeln leisten auch außerhalb von Niedriglohnsektor und arbeitsintensiven Tätigkeiten einen wesentlichen Beschäftigungsbeitrag. Allerdings gibt es große Unterschiede zwischen den Bundesländern. ... zum Artikel

Zielvereinbarungen und variable Vergütungssysteme:
Einführung und Modernisierung »

Wussten Sie schon?

Lohn alleine macht nicht glücklich

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Vor allem das Gehalt, die Ausbildung und die Tätigkeiten gelten als entscheidend dafür, wie glücklich Arbeitnehmer sind. Nun zeigt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW): In hohem Maß hängt es auch an Persönlichkeitsmerkmalen, wie zufrieden Menschen mit ihrem Job und Leben sind. ... zum Artikel

Tabelle

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